منتجاتنا

اتصل

هاتف

+0086-371-86162511

عنوان

تشنغتشو ، الصين

البريد الإلكتروني

[email protected]

إدارة الموارد البشرية الحديثة: مفتاح التحول الاستراتيجي ورفع أرباح الشركات

في عالم الأعمال المعاصر، أصبحت الشركات تواجه تحديات متزايدة تتطلب استراتيجيات مبتكرة للحفاظ على مكانتها التنافسية في السوق. واحدة من أهم العوامل التي تساهم في تحقيق هذه الاستراتيجيات هي إدارة الموارد البشرية.احصل على السعر

تطوير إدارة الموارد البشرية في العصر الرقمي

في مجال الموارد البشرية، يشمل هذا التحول استخدام الأنظمة الإلكترونية لإدارة البيانات الوظيفية، وتطبيقات التوظيف عبر الإنترنت، وتدريب الموظفين عن بعد. فوائد التحول الرقمي في الموارد البشريةاحصل على السعر

(PDF) تحليل الأدوار الحديثة للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ...

2018/12/31  تهدف الورقة إلى تحليل الإطار المفاهيمي للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومسار التحول من إدارة الموارد ...احصل على السعر

ما معنى أتمتة الموارد البشرية وكيف تبدأ في التحول الرقمي؟

ما هي أتمتة الموارد البشرية؟لماذا أتمتة الموارد البشرية؟أتمتة عمليات الموارد البشريةكيف تطبق أتمتة الموارد البشرية في شركتك؟تتمحور أتمتة إدارة الموارد البشريةحول استخدام التكنولوجيا لمعالجة المهام اليدوية الشاقة في الموارد البشرية. وهي تساعد في التخلص من أعباء عمليات الموارد البشرية المتكررة وتبسيط المهام كثيفة المستندات، دون التضحية بالجودة، ما يقلل بشكل كبير من الوقت الذي تستغرقه مهام عمليات الموارد البشرية التي يتم إنجازها يدويا.

إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية - FourWeekMBA

تعمل الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية على مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع الأهداف الإستراتيجية، مع التركيز على التكامل والتركيز على المدى الطويل والقدرة على التكيف. وتشمل المكونات التوظيف والتدريب وإدارة ...احصل على السعر

الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في عصر العولمة والحوكمة ...

إليك أهم الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية المطلوب تطبيقها، مر العالم في سنواته الأخيرة بعدةِ أحداث وأزمات غيرت مجرى الأمور، حتى بات كل شيء من حولنا يتطور يومًا بعد يوم، وهذه هي السمة الأكثر بروزًا في القرن ...احصل على السعر

أساسيات إدارة الموارد البشرية.. لا ينبغي إغفالها

2024/3/19  ماذا تعني إدارة الموارد البشرية؟ تُعرف إدارة الموارد البشرية بأنها العملية التي تتعامل مع تنظيم وإدارة الأفراد داخل المؤسسة، وتشمل: التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وتطوير السياسات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية ...احصل على السعر

نموذج العمل الجديد في قطاع الموارد البشرية McKinsey

2022/12/22  مقابلات مع أكثر من 100 من مسؤولي الموارد البشرية وقادة الموظفين تكشف عن كيفية تغير نموذج عمل أقسام الموارد البشرية لتحقيق القيمة في بيئة الأعمال المضطربة.احصل على السعر

تحديات الموارد البشرية المعاصرة وتأثيرها على نجاح منظمتك

تحديات الموارد البشرية المعاصرة وكيف تؤثر على مستقبل منظمتك🤔 جذب وتوظيف الكفاءات,الاحتفاظ بالمواهب,التحول الرقمي,تنوع القوي العاملة,صحة الموظفين النفسيةاحصل على السعر

(PDF) إدارة الموارد البشرية وتحديات التحول الرقمي

2019/6/1  pdf أصبح التحول الرقمي من الضروريات بالنسبة لكافة منظمات الأعمال التي تسعى إلى تطوير وتحسين سلعها وخدماتها ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية: مفهومها، وأهميتها، وأنواعها، ووظائفها، وأقسامها

حتى لو بدأت الشركة بعدد قليل جداً من الموظفين، يجب أن يتواجد موظف مسؤول عن الموارد البشرية الموجودة في هذه الشركة، وذلك لتنظيم هيكلية الشركة بشكل دقيق ولتنظيم عمل الموظفين، إذ من المؤكد عند عدم وجود شخص متخصص بالموارد ...احصل على السعر

ما دور إدارة الموارد البشرية وأقسامها المختلفة داخل المنشآت؟

يقسم دور إدارة الموارد البشرية إلى عدة وظائف وأقسام على حسب احتياجات كل شركة. ولكن في العموم، يمكننا القول أن إدارة الموارد البشرية تتضمن عدة وظائف أساسية هي: 1. التخطيط للقوى العاملةاحصل على السعر

التعامل مع الموظفين ونجاح إدارة الموارد البشرية

2020/2/19  يُعتبر التعامل مع الموظفين فنًا في حد ذاته، وغاية يجب أن تدركها إدارة الموارد البشرية، علمًا بأنهم الحلقة الأبرز في منظومة العمل؛ حيث تتوقف عليهم استمرارية الشركات.احصل على السعر

تحليلات الموارد البشرية: تعريفها وأنواعها وطريقة إجراءها

2024/8/15  هل تسعى لاتخاذ قرارات مدروسة، ووضع استراتيجيات تفيد الموظفين، وتسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية، انضم الينا في هذا المقال لتتعرف على تحليلات الموارد البشرية: تعريفها وأنواعها وطريقة إجراءها.احصل على السعر

ادارة الموارد البشرية في ظل التحول الرقمي

السعودية تتجه نحو التحول الرقمي الذي يساهم في نشر ثقافة الابتكار، ورفع مستوى ريادة الأعمال، وتفعيل ادارة الموارد البشرية بما يلائم مع رؤية المملكة 2030احصل على السعر

دور التحول الرقمي في تحسين كفاءة الموارد البشرية

في ظل التحولات التكنولوجية السريعة، أصبح التحول الرقمي ليس مجرد خيارًا، بل ضرورة حتمية لكل مؤسسة تسعى لتعزيز كفاءتها وتنافسيتها. ومن بين الأقسام التي استفادت بشكل كبير من هذه الثورة الرقمية هو قسم الموارد البشرية.احصل على السعر

أهداف إدارة الموارد البشرية: أهم 10+ أهداف على مستوى المؤسسة والمجتمع

تتشعب أهداف إدارة الموارد البشرية (hrm)، لكن يتجلى أثرها أكثر ما يتجلى على مستوى المؤسسة والمجتمع، فمثلًا على المستوى المؤسسي تركز على مواءمة استراتيجيات القوى العاملة مع الأهداف التنظيمية من خلال إدارة المواهب وتعزيز ...احصل على السعر

الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في عصر العولمة والحوكمة ...

إليك أهم الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية المطلوب تطبيقها، مر العالم في سنواته الأخيرة بعدةِ أحداث وأزمات غيرت مجرى الأمور، حتى بات كل شيء من حولنا يتطور يومًا بعد يوم، وهذه هي السمة الأكثر بروزًا في القرن ...احصل على السعر

التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية، ما هو وكيف نقوم به؟

بناءً على ما سبق يمكن القول إن التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية يوفر فرصاً كبيرة لتحسين إدارة الموارد البشرية وتحسين العمليات والنتائج، ويمكن للشركات الاستفادة من هذه الفرص عن طريق تطبيق أفضل الممارسات واستخدام ...احصل على السعر

الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية (الاستخدامات/الأبحاث)

2024/7/11  شهدت السنوات الأخيرة تطورات هائلة في مجالات التكنولوجيا، وكان للذكاء الاصطناعي (AI) نصيب كبير من هذه التطورات. لم يقتصر تأثير الذكاء الاصطناعي على الصناعة والتجارة فقط، بل امتد ليشمل جميع جوانب الأعمال، بما في ذلك ...احصل على السعر

أساسيات إدارة الموارد البشرية.. لا ينبغي إغفالها

2024/3/19  ماذا تعني إدارة الموارد البشرية؟ تُعرف إدارة الموارد البشرية بأنها العملية التي تتعامل مع تنظيم وإدارة الأفراد داخل المؤسسة، وتشمل: التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وتطوير السياسات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية ...احصل على السعر

10 إحصائيات يجب أن تعرفها عن التحول الرقمي وأتمتة الموارد البشرية في شركتك

هل أنت جاهز لنقل أعمالك إلى مستوى آخر متقدم مع الذكاء الاصطناعي؟ هذا ما بدأت به العديد من الشركات العالمية؛ فوفقًا لجمعية إدارة الموارد البشرية (shrm)، يستخدم حوالي ٢٥% من الشركات استراتيجيات الأتمتة أو الذكاء الاصطناعي ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية في الشركات الرقمية

أدوات التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية تلعب أدوات التحول الرقمي دورًا مهمًا في إدارة الموارد البشرية. تشمل هذه مجموعة من التطبيقات للتوظيف وإدارة الأداء وبرامج التدريب.احصل على السعر

تحديات الموارد البشرية المعاصرة وتأثيرها على نجاح منظمتك

تحديات الموارد البشرية المعاصرة وكيف تؤثر على مستقبل منظمتك🤔 جذب وتوظيف الكفاءات,الاحتفاظ بالمواهب,التحول الرقمي,تنوع القوي العاملة,صحة الموظفين النفسيةاحصل على السعر

أساسيات إدارة الموارد البشرية.. لا ينبغي إغفالها

2024/3/19  ماذا تعني إدارة الموارد البشرية؟ تُعرف إدارة الموارد البشرية بأنها العملية التي تتعامل مع تنظيم وإدارة الأفراد داخل المؤسسة، وتشمل: التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وتطوير السياسات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية ...احصل على السعر

10 إحصائيات يجب أن تعرفها عن التحول الرقمي وأتمتة الموارد

هل أنت جاهز لنقل أعمالك إلى مستوى آخر متقدم مع الذكاء الاصطناعي؟ هذا ما بدأت به العديد من الشركات العالمية؛ فوفقًا لجمعية إدارة الموارد البشرية (shrm)، يستخدم حوالي ٢٥% من الشركات استراتيجيات الأتمتة أو الذكاء الاصطناعي ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية في الشركات الرقمية

أدوات التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية تلعب أدوات التحول الرقمي دورًا مهمًا في إدارة الموارد البشرية. تشمل هذه مجموعة من التطبيقات للتوظيف وإدارة الأداء وبرامج التدريب.احصل على السعر

تحديات الموارد البشرية المعاصرة وتأثيرها على نجاح منظمتك

تحديات الموارد البشرية المعاصرة وكيف تؤثر على مستقبل منظمتك🤔 جذب وتوظيف الكفاءات,الاحتفاظ بالمواهب,التحول الرقمي,تنوع القوي العاملة,صحة الموظفين النفسيةاحصل على السعر

استراتيجية الموارد البشرية: كيفية إنشاء استراتيجية إدارة الموارد ...

تتضمن استراتيجية إدارة الموارد البشرية المبادئ والممارسات التي تهدف إلى تحقيق هذه الأهداف، وسنفصل لكم في هذا المقال مفهوم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأنواعها، وكيفية إنشاء استراتيجية إدارة الموارد البشرية ...احصل على السعر

ما معنى أتمتة الموارد البشرية وكيف تبدأ في التحول الرقمي؟

مع التطور السريع للتكنولوجيا، تنتشر أتمتة الموارد البشرية في الشركات تدريجيًا، وبالرغم من أن أتمتة المهام الإدارية المختلفة تساعد في توفير الوقت، والتخلص من عبء المهام المتكررة، إلا أن ...احصل على السعر

المعوقات التي تواجه ادارة الموارد البشرية

2024/8/21  تعرف على أبرز التحديات والمعوقات التي تواجه إدارة الموارد البشرية وكيفية التغلب عليها لتحسين الأداء وزيادة كفاءة الموارد البشرية داخل المؤسسات.احصل على السعر

(PDF) إدارة الموارد البشرية وتحديات التحول الرقمي

2019/6/1  pdf أصبح التحول الرقمي من الضروريات بالنسبة لكافة منظمات الأعمال التي تسعى إلى تطوير وتحسين سلعها وخدماتها ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية (HRM) - التعريف، الأهمية، التخصصات والمهام الأساسية

يضيف محترفو إدارة الموارد البشرية قيمة هائلة لمنظماتهم بمهارات متقدمة في التوجيه والتدريب ، ومن خلال تقديم أنواع أخرى من الدعم المهني.احصل على السعر

مفهوم إدارة الموارد البشرية - موضوع

وظائف إدارة الموارد البشريّة . المراجع إدارة الموارد البشريّة ... في الموارد البشريّة المُتوفِّرة في المُنظَّمة، وتحسين سبل التعامل مع العاملين، ممّا يؤدّي إلى خفض التكاليف، والزمن إلى أقلّ ...احصل على السعر

دور إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحقيق التحول الرقمي دراسة ...

DOI: 10.25007/ajnu.v12n4a1599 Corpus ID: 265078667; دور إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحقيق التحول الرقمي دراسة إستطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية والأكاديمية في جامعة دهوكاحصل على السعر

دور ادارة الموارد البشرية الإلكترونية في عصر التحول الرقمي

الوثيقة تناقش دور إدارة الموارد البشرية الرقمية والتحديات التي تواجهها في عصر التحول الرقمي. by msalah23احصل على السعر

11 تحديات إدارة الموارد البشرية - iEduNote

اكتشف التحديات الـ 11 التي تواجه إدارة الموارد البشرية في عالم الأعمال المتغير بسرعة. ... إن مشهد الأعمال سريع التحول يعني أن هناك حاليًا العديد من تحديات إدارة الموارد البشرية التي ستستمر في ...احصل على السعر

دور التحول الرقمي في تحسين كفاءة الموارد البشرية

2024/10/7  أدى التحول الرقمي إلى إعادة تعريف طريقة إدارة الموارد البشرية، مما ساهم في تحسين الأداء، رفع مستوى ...احصل على السعر

حقوق النشر © 2004-2020 بواسطة China We Science and Technology Co.Ltd. جميع الحقوق محفوظة